Ein FMEA-Coaching bietet dem Unternehmen ein effizientes Instrument zur Personalentwicklung im internen Risiko- und Qualitätsmanagement.
Unter Berücksichtigung der unmittelbaren Arbeitssituation werden individuelle Lösungsansätze für das Unternehmen, die involvierten Mitarbeiter/innen und interne FMEA-Moderatoren aufgezeigt.
Qualität durch Kompetenz!
Dieser Leitspruch ist das Ziel des FMEA-Coaching.
Es wird Methodensicherheit vermittelt und die Kompetenz der Fachexperten gesteigert.
Vorgehensweise
Wir vereinbaren ein kostenfreies Scoping, ein Gespräch zur Festlegung des gewünschten Ziels. Das Coaching wird dann gezielt an Ihren spezifischen Anforderungen ausgerichtet und es werden individuelle Ziele für das Coaching festgelegt.
Das FMEA-Coaching umfasst sämtliche Schritte in der Begleitung der zu coachenden Mitarbeiter in ihrer realen Arbeitssituation und eine Ergebnisdokumentation nach Abschluss des Coaching.